4166金沙之选主页通道于2005年3月获科技部批准正式建设, 是国内海洋学界首批获准建设的国家重点实验室之一，拥有一支以“海洋生物地球化学过程与机制”国家创新群体为核心的团队。近年来，实验室面向国家的重大需求，拟进一步扩展边缘海和大洋研究，建立一支面向全球变化与海气相互作用研究的优秀团队。

为了提高实验室的整体研究水平，急需充实并扩大物理海洋学的研究和技术队伍，现面向国内外招聘以下职位：

1．首席科学家（特聘教授）1名

招聘条件及岗位职责：年龄40~50周岁，在物理海洋学、海气相互作用研究领域学术造诣高深，独立主持过重要课题研究的全过程并取得国内外同行公认的显著成绩；对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，能带领一支创新团队在国际科学前沿从事研究工作，提升本实验室学科整体水平，并取得具有国际水平的创新成果。

待遇：享受4166金沙之选主页通道规定的特聘教授的工作条件及待遇。此外，在科研配套方面，除享受4166金沙之选主页通道规定的200万元的科研配套经费外，我实验室还根据申请者的具体情况再给予100万元的科研配套经费；在安家费方面，除享受学校同级职务教师的安家费外，我实验室还根据申请者的具体情况再给予25万元的安家费。对工作条件和生活条件有特殊要求的，可以提出面议，实验室将结合“985工程”建设给予全方位的支持。

我们极力推荐竞争教育部4166金沙之选主页通道特聘教授，详细介绍请查阅厦大人事处的“高层次创造性人才计划专栏”（http://rsc.xmu.edu.cn/gccrc/gccrc.htm）。

2．青年学术骨干3-5名

1）教授1-2名

招聘条件及岗位职责：年龄40周岁左右，具有博士学位，长期从事物理海洋学或海气相互作用研究，独立主持过研究课题的全过程。其中1名的研究方向以近海和区域海洋学为主，现场观测经验丰富者优先；另外1名的研究方向以大洋和海气相互作用为主。

2）副教授、讲师2-3名

招聘条件及岗位职责：国内外著名大学或研究所物理海洋学相关专业博士后出站人员或优秀博士毕业生；具有独立的科学研究能力。其中1-2名的研究方向以近海和区域海洋学为主，海洋生态动力学数值模拟或现场观测经验丰富者优先；另外1-2名的研究方向以大洋和海气相互作用为主。

待遇：受聘教师实行聘任制。除享受4166金沙之选主页通道同级职务教师同等待遇外，实验室还根据申请者的具体情况提供5万元－30万元不等的科研启动费支持。对工作条件和生活条件有特殊要求的，可以提出面议，实验室将结合“985工程”建设给予全方位的支持。

详细介绍请查阅4166金沙之选主页通道人事处网站“教师职务聘任专栏”（http://rsc.xmu.edu.cn/jszwpr/zytz.htm）。

3．博士后：1-2名

条件：具有物理海洋学相关专业博士学位，受过良好科学研究训练，具有较强的科学研究能力；具有积极向上、勤奋主动的人生和工作态度，有团队合作精神。

待遇：享受4166金沙之选主页通道提供的博士后生活津贴和租用博士后公寓的待遇。如符合我实验室国际博士后的申请条件，实验室还可再提供每人每年3万元的生活津贴，每年资助2－7万元的科研配套经费。

详细介绍请查阅4166金沙之选主页通道人事处网站“博士后专栏”（http://rsc.xmu.edu.cn/bsh/bsh.asp）。

4. 工程技术人员：1-2名

招聘条件及岗位职责：年龄30周岁以下，物理海洋学或海洋气象学相关专业本科以上学历；吃苦耐劳，动手能力强，对发展中国海洋科学研究事业具奉献精神；工作期间需参加海上考察，男性优先。

待遇：该岗位为我实验室自主聘用，试用期满之后聘期为3年，受聘者实施人事派遣，人事关系挂靠厦门市人才服务中心。工资和福利待遇参照学校和实验室规定执行。

应聘者需提供以下材料：

1.个人简历

2.应聘首席科学家、青年学术骨干者还需要提供：

a) 发表的论著目录、论著引用情况及3篇代表性论文全文

b) 三位国内外推荐人的联系方式

c) 对开展应聘学科教学、科研工作的设想、计划和要求

招聘时间：自即日起到有合适人选止。

联系人：林老师

地 址：4166金沙之选主页通道

邮 编：361005

电 话：0592-2187538

传 真：0592-2184101

邮 件：mel@xmu.edu.cn

网 址：http: